人事部的各位主管战战兢兢的进了会议室，坐在椅子上，你看看我，我看看你，竟没有一个人说话。
  木苏苏作为召开会议的人，等人员全部到齐之后，秘书才去通知了她。
  木苏苏低头看了看手表上的时间，这会儿离会议开始时间还有十分钟，对于这些主管能到的这么着，木苏苏有些惊讶。
  但惊讶归惊讶，她还是拿了电脑去了会议室。
  木苏苏进到会议室里的时候，整个会议室里安静的连呼吸声都听不到，众人在看到木苏苏推门进来时，更是齐刷刷的将视线集中在了她身上。
  若不是确定自己的仪容没有问题，木苏苏可能会低头查看自己是不是哪里出了问题，比方说裙子拉链没拉，袜子上破了一个洞什么的。
  走到首位坐下之后，木苏苏示意秘书给在座的每一个主管都发了一张白纸，众人不明白木苏苏这是要折腾什么，但却没有一个人敢开口说些什么。
  直到人手一张白纸之后，木苏苏这才开口道：“我到人事部已经一个星期了，一直想要找机会和大家好好认识一下，但之前因为对人事部的情况不太了解，所以也不好意思见大家，现在自我介绍先放在一边，大家应该都看到，你们面前放了一张白纸，我希望你们能在五分钟之内，将自己对人事部职能的理解写在上面，不需要多详细，只要简单几个词语概括一下就可以了。”
  木苏苏扫视了一圈众人，随后拿出手机，调出计时器，道：“开始计时！”
  本来众人还在面面相觑，用眼神推选着人选出来问木苏苏这么做的原因，现在木苏苏一开始计时，所有人的小心思就都收了起来，全都低头冥思苦想了起来。
  有些主管写的非常快，签字笔在纸上刷刷刷的就写了起来，而有些则咬着笔杆不知道该写些什么。
  等计时时间一到，木苏苏也不管他们写好了没有，直接让坐在她身后的秘书去将纸张收回来。
  这时，有人扯着白纸，不让秘书收走，看向木苏苏道：“木特助，我这名字还没写好呢，能让我先把名字写全了吗？”
  木苏苏微微一笑，道：“不用，这次调查是不记名的，我只是想要知道，在各位的心目中，你们的职能范围都在哪里！”
  听到这个答案，有人松了口气，有人却在心里后悔，刚刚为什么写的那么保守，早知道是这样，就应该将心里想的全都写上去，反正是不记名的，即便哪里说错了，木苏苏也找不到自己头上来。
  等纸张全都收回到木苏苏这边之后，木苏苏低头一张一张的翻阅了起来，越是往后翻，嘴角的笑意就越是淡。
  说来也是奇怪，木苏苏长的温婉可人，也从来没在苍氏员工面前发过脾气，但此时看着木苏苏嘴角露出这样的笑容，底下的各个主管却连大气都不敢喘一声。
  这种不怒自威的本事也不知道是什么时候从苍禁言身上学来的。
  想来，夫妻之间相处的久了，就会越来越像，这并不是一句虚话。
  直到将手上所有的答案都看了一遍之后，木苏苏这才抬头看向众人。
  “原来在众位的心目中，人事部门的只能就是配合各部门招手新员工，员工培训，员工福利发放以及保障之类的，那我想知道，如果人事部门只负责这些，那和行政部门又有什么不同？”
  木苏苏的这话说的很缓慢，也很轻柔，但在场的众人却纷纷出了一身的冷汗。
  “木特助，我们工作上确实还有很多不足，不过，我们相信，在木特助的英明领导下，我们一定能将工作越做越好，是不是？”
  人事部经理见整个会议室里的气氛都非常凝重，没有一个人敢开口说话，于是只得硬着头皮率先开口。
  “那陈经理不妨说说，人事部的工作都存在哪些不足？”
  人事部经理一愣，刚刚他也就是随口一说，哪里会真的觉得自己的工作做的不好，在他看来，人事部除了这些工作之外，确实也没什么好做的了，他们总不能抢了项目部或者销售部的活吧？
  但这样的话，就是打死人事部经理，他也是不敢说的，谁让面前坐着的不是别人，而是苍氏老板娘呢！他若是嫌命太长，那倒是可以这样反问。
  “呃......这.....还请木特助多指教！”
  人事部经理嗯嗯啊啊了好一会儿，却什么都说不出来，自从他进到公司，人事部做的就是这些工作啊，有时候连他们自己也会混淆人事和行政的区别。
  只有每天苍氏对外招收新员工的时候，他才能比较清晰的分出人事和行政。
  而面对人事部经理小心翼翼的请教，木苏苏却并没有马上给出答案，反而道：“陈经理客气了，您是从事人力资源工作的老员工了，而我到人事部才几天，之前也没有接触过人事工作，应该是我多向你请教才是。”
  这话说的，明显是话里有话，陈经理抬手悄悄的抹了一下额头，他觉得如果再不擦拭一下，额头上的冷汗就要在众目睽睽之下低落下来了。
  这tmd是谁说总裁夫人很好忽悠，这摆明了就是一个笑里藏刀的人物啊。
  木苏苏微微一挥手，道：“这样吧，为了更好的总结人事部过去的工作，从陈经理开始，依次往后，大家都说说自己在人事部是负责什么工作的，你们觉得自己负责的工作对苍氏来说又有什么意义。”
  说完这话，木苏苏的身子往后微微一靠，给自己找了一个舒适的姿势，眼神落在陈经理身上，等着他率先发言。
  “这.......我.......我主要是负责人事部门的总体调节工作......”人事部经理在这之前根本不知道自己要在会议上发言，他习惯了在发言前让秘书拟定发言稿，现在忽然让他这样做报告，他真的有些不知所措，不知道该说什么才好，这发言的时候，难免就会磕磕巴巴。
  而木苏苏却一点都不着急，今天她就没打算能这么早结束这个会议，之所以事先没做任何通知，就是想来个措手不及，这样才能看到员工最真实的状态。
  而当其他员工看到人事部经理这不知如何是好的样子后，全都低着头，抓紧时间，搜肠刮肚的想着待会儿轮到自己了，应该说些什么。
  这时候，大家的想法是非常矛盾的，他们既盼着能早一点轮到自己，这样自己要讲的内容才不会被别人说走了，但他们同又怕这么早轮到自己，担心自己没做好准备，也会和陈经理一眼出丑。
  这个本来非常寻常的会议，一开就是一天，即便是中方，也是木苏苏让秘书叫的外卖。
  这还是这些员工第一次连续开这么长的会，更是第一次尝试一边吃饭，一边开会的滋味。
  而这种会议形式却是木苏苏早就已经习惯的，之前她在做内科医生的时候，常常会被手术室紧急调去帮忙，术前会议哪有那么固定，有时候正好是饭点，也会这样一边吃一边开，抓紧填饱肚子，开完会就直接进手术室了。
  一天的会开下来，当木苏苏终于宣布会议结束，让参加会议的每个人都写一份会议纪要，并且写上自己觉得人事部应该还要负责什么工作之后，所有员工身体里的力量就好像一下子被抽走了似的。
  看着木苏苏挺直了腰背，缓步走出办公室的时候，原本一点力气都没有的员工们，全都从位子上站了起来，一股脑的围在了人事部经理的周围。
  “经理，你说木特助这到底是要干什么啊？”
  “是不是公司最近有什么大动作，而这个大动作又和人事部有关，所以才让木特助空降到这里？”
  更有和人事部经理关系比较好的人事主管直言不讳道：“经理，你是不是得罪什么高层了，他们想要换了你，所以让木特助故意过来抓你的小辫子？”
  大家七嘴八舌的，直将人事部经理说的一个头两个大，他烦躁的挥了挥手，高声道：“你们一个两个的都在这里咋呼什么呢？木特助不是让你们每个人都交一份报告上去吗？你们还不赶紧去写，明天要是不能准时上交，或者写的内容木特助不满意，我可保不住你们！”
  说完这话，人事部经理站起身就离开了会议室，是剩下这帮人心惶惶的人事主管。
  木苏苏回到办公室的时候，发现苍禁言竟然已经在她办公室里等着她了。
  “你怎么下来了？”
  “来等你下班啊，我听说你今天叫了一帮主管，在会议室待了一天？”
  苍禁言站起身，将位置让给木苏苏，方便她收拾东西。
  木苏苏点了点头，道：“是啊，不过这一天的会议却根本没说什么实质性的东西。”
  苍禁言微微皱了皱眉，这不太像是木苏苏的形式作风，“既然没有什么实质性的东西谈出来，怎么还开那么久，你不是最讨厌这种浪费时间的行为吗？”
  “虽然是没谈出什么，但却让我看出了人事部不少的问题，我发觉人事部的员工将自己和行政部的员工等同起来了，他们根本不知道人事工作在一个企业里的重要性。”