“没错，我就是《海上堡垒》的水军，自来水，怎么了？”
  “强调一下，为什么说这游戏良心？因为它就只卖一把888的武器，其他所有内容全部免费！你们其他做内购的，商品条目都能翻页了，这能是一回事吗？”
  “这游戏的剧情模式有很多3a大作的影子，而且做得特别棒，3a大作卖你怎么也得200吧？这个砍一半，卖个100块，甚至50块，合情合理。”
  “但是这家憨憨公司竟然完全免费！剧情模式都让人免费体验的！这还不是良心是什么？”
  “888的武器无非就是把原先每个人都需要交的钱，全都转嫁到了土豪头上，而且土豪买这武器还是一个愿打一个愿挨，不是皆大欢喜吗？”
  “至于说服务器卡的那位，不好意思，《海上堡垒》现在已经不卡啦！应该是又租了新的服务器、扩了带宽！”
  “哎，现在有些人哪，就是拎不清楚轻重缓急。人家公司开发游戏、提供服务，总不能用爱发电吧？给你免了门槛费，转嫁到土豪头上了，结果你还不乐意？”
  ……
  到底是业界毒瘤还是业界良心，到最后也没讨论出个结果。
  但不管怎么说，大家这么吵，游戏的热度倒是上去了！
  关键是888的火麒麟是在太有话题性了，很多对游戏完全不关心的路人，听到这游戏一把武器竟然卖888，也都会下意识地记住这游戏的名字。
  所以，《海上堡垒》的数据，依旧在继续走高！
  黄思博原本有些担心这些争吵会影响《海上堡垒》的口碑。
  但现在看来，不仅没有影响口碑，反而还起到了客观上的传播效果！
  黄思博放心了，看起来一切应该都在裴总的计划之中！
  这时，裴谦从自己的办公室走出来了。
  戴了新眼镜（框）的裴总看起来有多了几分成竹在胸、胜券在握的气质，让黄思博发自内心地心生敬佩。
  “大家看一下内部群，我发起了一个投票。”
  “这是不记名投票，请大家评选出你们认为的最佳员工。”
  裴谦微笑说道：“有神秘奖励。”
  ------------
  第76章 梦想基金！
  最佳员工？
  神秘奖励？
  裴总这是要论功行赏啊？
  众人纷纷点击鼠标，选择自己心目中的最佳员工。
  很快，所有人都投票完了。
  裴谦看了看投票结果，黄思博以14票成为第一名，而包旭则是紧随其后，10票。
  林晚竟然还有3票，不知道是谁投的。
  裴谦眼神示意辛助理。
  辛海璐立刻取出早已准备好的定制小奖杯，递到裴谦手上。
  裴谦来到黄思博面前，把奖杯奉上：“恭喜！”
  黄思博有些不可思议，他愣了一下才赶忙站起，双手接过奖杯。
  办公区立刻响起了热烈的掌声！
  大部分人确实认为，这个最佳员工的称号非黄思博莫属！
  是谁，跑前跑后，催开发进度？
  是谁，任劳任怨，每天留下来加班？
  《海上堡垒》大获成功，首功肯定是归功于研发组，而黄思博作为研发组的执行主策，出力是最多的！
  当然，也有人认为包旭的创意很重要，所以包旭也拿到了10票。
  但，创意这个事情，有裴总的功劳在。毕竟是裴总提出了三条要求，包旭才在这三条要求的基础上想到了这个创意。
  等于是看了提示之后才做出的正确答案。
  而且黄思博忙前忙后，始终负责推动游戏的研发进度，存在感最强，所以最后得票数第一的还是黄思博。
  黄思博双手捧着小奖杯，心中激动的心情难以言喻。
  这个小奖杯看起来造型相当独特，一看就是特意定制的，跟那种几十块钱随便刻字的烂街货完全不同！
  更何况，这不是钱的问题。
  奖杯，这是一种荣誉！
  奖杯上刻着的“腾达网络技术有限公司第一期最佳员工”这几个字，就是对他工作的最大褒奖和肯定，是多少钱都换不来的！
  在众人的掌声中，黄思博觉得自己应该说点什么。
  他清了清嗓，说道：“感谢裴总的信任和栽培，也感谢大家一直以来的配合与帮助！”
  “《海上堡垒》的成功，我觉得首先应该归功于裴总为我们指明了正确的方向，我和包哥才能在这个正确的方向上不断前行。”
  “其次应该归功于包哥天马行空的灵感，如果不是他想出这么棒的剧情模式、这么创新的对战模式，这款游戏也很难达到现在的高度！”
  “还应该归功于我们所有人的不懈努力，这段时间设计组跟我一起加班吃苦，肝项目进度，其他人也都给予了最大限度的配合，这是大家共同努力的结果！”
  “我认为，这个奖杯，应该是属于大家所有人的！”
  黄思博说完，立刻又响起一轮热烈的掌声！
  林晚眼中噙着泪花，很感动。
  看看，看看！
  这不就是真正的良心公司应该有的样子吗？
  果然，自己没有选错，来腾达这边真是来对了！
  掌声渐渐平息。
  裴谦继续说道：“接下来，要揭晓给最佳员工的特殊奖励。”
  “黄思博，从今天开始，你就不是设计组的一份子了。执行主策的职位，将由吕明亮担任。”
  小吕一脸懵逼。
  啊？？？
  黄思博也傻了。
  啥意思？
  我不是才刚拿到最佳员工吗？
  这是什么情况，当场开除？？
  其他人也全都懵逼了，不知道裴总这一手是几个意思。
  黄思博在执行主策的位置上干得好好的，成果显著，有目共睹。
  结果，直接给撸下来了？
  不仅不再担任执行主策，而且直接给赶出设计组了？？？
  裴谦微笑着继续说道：“作为最佳员工，我决定，给你100万的梦想基金，让你可以完成自己的梦想！”
  “你依旧是腾达的员工，但你以后就不在游戏部门了。你可以选择任何你喜欢的行业，投入这100万，不论成功与否，都有公司为你买单！”
  原本被吓得手脚冰凉的黄思博，心情瞬间来了个180度的大转弯！
  太好了，裴总并不是要开除我啊！
  而且，还奖励我100万梦想基金，去完成我的梦想！
  黄思博感觉自己简直是在做梦，完全无法相信这一切竟然真的发生了！
  其他人也全都瞪大眼睛，脸上写满了羡慕嫉妒恨。
  这就是最佳员工的优待么？！
  也太……不可思议了吧？
  100万的风投、高度的自主权，不论成功与否都有公司给买单！
  羡慕，大写的羡慕！
  黄思博双手微微颤抖，甚至都快要握不住奖杯了。
  “裴总，我怕自己能力不足，难以胜任……”
  裴谦微微摇头，示意他不要再说了。
  “成为最佳员工，你已经证明了自己的能力。我相信你，你也应该相信你自己。”
  裴谦说得十分诚恳。
  黄思博眼中含着泪花，嘴唇微微抽动，千言万语难以表达，只是深深鞠躬：“好的裴总，我一定努力！！”
  裴谦面露欣慰，实则心中暗喜。
  成功了！
  这就是首位淘汰制！
  这是裴谦绞尽脑汁才想出来的办法。
  《海上堡垒》的成功，已经证明了这群人绝对不是一群混子，尤其黄思博这个人，在游戏领域，绝对是个被埋没的人才！
  裴谦也无暇考虑为什么自己这么倒霉总是会遇上被埋没的人才了，当务之急是要想办法解决这个问题。
  否则任由黄思博和包旭再这么折腾下去，再搞出一款爆款游戏来，那还了得？？
  所以，首位淘汰制势在必行！
  但是，裴谦不能开除黄思博，也不能降职。