工程代号521
-
第1章 临危受命
-
第2章 君子一言
-
第3章 问题严重
-
第4章 当头一棒
-
第5章 有求于人(1)
-
第6章 有求于人(2)
-
第7章 为了省钱
-
第8章 包容与尊严
-
第9章 一副热心肠
-
第10章 除夕之夜
-
第11章 故意耍赖
-
第12章 第一次大考
-
第13章 阶段性成果
-
第14章 新的挑战
-
第15章 长远打算
-
第16章 解决之道
-
第17章 爱才心切
-
第18章 不想见到的人
-
第19章 货比三家
-
第20章 顺水人情
-
第21章 冤家路窄
-
第22章 最难办的事
-
第23章 钻了个空子
-
第24章 回心转意
-
第25章 必须返工
-
第26章 最大伤害
-
第27章 不负责任
-
第28章 令人意外
-
第29章 不受欢迎
-
第30章 不敢冒险
-
第31章 放大效应
-
第32章 面对刁难
-
第33章 主动出击
-
第34章 辗转奔波
-
第35章 人才培养
-
第36章 突发事件
-
第37章 正确引导
-
第38章 这叫什么事
-
第39章 又想做交易
-
第40章 某种暗示
-
第41章 绕不开的问题
-
第42章 都有难处
-
第43章 资质问题
-
第44章 话不投机
-
第45章 署名问题
-
第46章 自想办法
-
第47章 方案不可行
-
第48章 实际效果
-
第49章 补救措施
-
第50章 再度失望
-
第51章 新的任命
-
第52章 艰难的决定
-
第53章 敏感问题
-
第54章 态度问题
-
第55章 臭味相投
-
第56章 脑子有病
-
第57章 创新性思维
-
第58章 真是个内贤助
-
第59章 两全其美的事
-
第60章 职工们的利益
-
第61章 不能那样做
-
第62章 面子问题
-
第63章 友情与爱情
-
第64章 左右为难
-
第65章 借光
-
第66章 无法淡定
-
第67章 议论纷纷
-
第68章 有话要说
-
第69章 利用规则漏洞
-
第70章 年轻人的机会
-
第71章 心有余悸
-
第72章 桃色事件
-
第73章 暗访
-
74章 暗访(2)
-
第75章 兑现承诺
-
第76章 良苦用心
-
第77章 良师益友
-
第78章 苛刻要求
-
第79章 亲自上阵
-
第80章 立竿见影
-
第81章 极度失望
-
第82章 淡泊名利
-
第83章 提前介入
-
第84章 旧事重提
-
第85章 认清现实
-
第86章 万事俱备
-
第87章 如此下属
-
第88章 亦师亦友
-
第89章 问题的结症
-
第90章 神来之笔
-
第91章 最后通牒
-
第92章 最坏打算
-
第93章 大加鼓励
-
第94章 因人设岗
-
第95章 另有考量
-
第96章 院长重托
-
第97章 另辟蹊径
-
第98章 尽快脱身
-
第99章 寒意来袭
-
感谢您的支持
-
第101章 油盐不进
-
第102章 善良的心
-
感谢您的支持
-
第104章 小人得志
-
第105章 目标一致
-
感谢您的支持
-
感谢您的支持
-
第108章 一言不发
-
第109章 欲加之罪
-
第110章 一贯的承诺
-
第111章 无奈的求助
-
第112章 科学的春天
-
第113章 奋起直追
-
第114章 非常时期
-
第115章 市场导向
-
第116章 合适人选
-
第117章 规划未来
-
第118章 良好榜样(大结局)